Krankenhäuser und Kliniken

Online-Marketing im Gesundheitswesen

Seit über 20 Jahren unterstützen wir Krankenhäuser und Kliniken dabei, digital durchzustarten. Unsere Projekte wurden mehrfach mit dem Award »Deutschlands Beste Klinik-Website« ausgezeichnet. Ob Webseiten, Intranet, Apps oder Online-Recruiting – wir entwickeln Lösungen, die Patienten, Zuweiser, Bewerber und Mitarbeitende gleichermaßen begeistern.

Webseiten

Wir erstellen übersichtliche und leicht verständliche Webseiten für Krankenhäuser und Kliniken, die gezielt informieren und Vertrauen schaffen– performant, barierefrei und suchmaschinenfreundlich.

Intranet-Lösungen

Unsere CMS Intranet-Lösungen bündeln Unternehmensnachrichten, Termine, Dokumente, interne Stellenausschreibungen, Telefon­verzeichnisse, Marktplätze u.v.m. – auch mit Schnittstellen zu Drittanbieter-Lösungen.

Smartphone Apps

Mit unseren App-Lösungnen erreichen Krankenhäuser Mitarbeitende, Lieferanten und Patienten mobil auf dem kürzesten Weg, teilen Informationen und fördern den digitalen Austausch.

Employer Branding & E-Recruiting

Wir unterstützen Krankenhäuser mit digitalen Lösungen für die Personalgewinnung: Karriereportale, Online-Bewerbung und Marketing-Maßnahmen.

SEO & SEA

Durch zielgerichtete Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Werbekampagnen in Suchmaschinen (SEA) und Social Media sorgen wir dafür, dass Ihre Angebote gefunden werden.

Barrierefreiheit

Wir gestalten digitale, zugängliche Lösungen für alle. Mit barrierefreien Webseiten und Anwendungen fördern wir Inklusion und erfüllen die rechtlichen Standards BITV 2.0, WCAG 2.1.

Ausgezeichnet Leistungen für Kunden im Gesundheitswesen

Unsere Webprojekte für Krankenhäuser und Kliniken setzen Maßstäbe: Sie wurden mehrfach mit dem renommierten Award »Deutschlands Beste Klinik-Website« von Novartis ausgezeichnet. Der Wettbewerb begutachten Webseiten nach Kriterien wie Design, Benutzerfreundlichkeit, organisatorische und medizinische Inhalte, Marketing sowie Technik und Recht (DSGVO). Unabhängig geprüft, überzeugen unsere Lösungen durch höchste Qualität und nachhaltigen Mehrwert für Patienten und Einrichtungen.

Use Cases: Beispiele aus der Praxis

Webseite und Intranet für die Kreiskliniken Herford-Bünde

Für den Maximalversorger mit Universitätskliniken entwickelten wir eine moderne Webseite mit allen wichtigen Infos zu Kliniken, Pflege, Therapie, MVZ und Karriere. 2023 wurde die Webseite als „Award Winning Project“ beim German Web Award ausgezeichnet. Ergänzt wurde ein Intranet mit Telefonbuch, Marktplatz und Anbindung an diverse Tools wie Consense (QM-Handbuch), CIRS u. v. m. Beide Lösungen basieren auf einem Web-CMS, das Inhalte – wie z. B. Stellenangebote und Nachrichten – bei Bedarf, automatisiert aus dem Internet ins Intranet überträgt.

Stellenportal für das Gesundheitswesen – valmedi.de

Mit valmedi.de entwickelten wir ein Stellenportal für das Gesundheitswesen. Die Plattform bietet deutschlandweit fast 10.000 aktuelle Jobangebote und detaillierte Informationen zu zahlreichen Arbeitgebern. Mit benutzerfreundlichen Such- und Filterfunktionen erleichtert valmedi.de die Jobsuche für Fachkräfte und unterstützt Arbeitgeber bei der gezielten Personalsuche. Für valmedi erstrekte sich unser Aufgabenspektrum über die gesamte Wertschöpfungskette von der Namensgebung über das Corporate Design zur technischen Konzeption und Entwicklung des Portals bis hin zum Marketing und Vertrieb.

Karriereportal für den CLINOTEL-Krankenhausverbund

Für den trägerübergreifenden CLINOTEL-Krankenhausverbund entwickelten wir ein zentrales Karriereportal mit Online-Bewerbungslösung. Die Plattform bündelt über 1.000 Stellenangebote der 60 Mitgliedshäuser und ermöglicht Bewerbern die Jobsuche per Stichwort, Berufsgruppe oder regionalem Filter sowie die einfache Online-Bewerbung. Kliniken profitieren von einer besseren Sichtbarkeit ihrer offenen Positionen durch zentrale Vermarktung und einer suchmaschinen­optimierten Darstellung der Stellenanzeigen.

Fach- und Zusatzweiterbildungssuche für den Medizinischen Dienst

Als Widget wird eine Suchfunktion für Fach- und Zusatzweiterbildungen im Medizinischen Dienst in bestehende Klinik-Websites integriert. Die Lösung bietet Ärzten eine einfache Möglichkeit, gezielt passende Weiterbildungen zu finden, und unterstützt Krankenhäuser dabei, Fachkräfte zu finden und gezielt weiterzuentwickeln. So wird der Zugang zu Qualifizierungsmaßnahmen optimiert und die Personalentwicklung durch E-Recruiting und Employer Branding nachhaltig gestärkt.

Kunden und Projekte.

Modernes Online-Recruiting im Gesundheitswesen

Durch den Einsatz von Online-Marketing, benutzerfreundlichen Bewerbungs­portalen und einer ansprechenden Unternehmensdarstellung können Kliniken und Krankenhäuser ihre Attraktivität für Fachkräfte im Gesundheitswesen steigern. Digitale Recruiting-Strategien ermöglichen es, qualifizierte Bewerber effizient zu erreichen und den Bewerbungsprozess zu optimieren. Eine moderne Online-Präsenz hebt Gesundheitseinrichtungen von anderen Arbeitgebern ab und stärkt ihre Position im Wettbewerb um rare Talente.

Digitale Barrierefreiheit für Klinik-Websites: Mehr als nur ein Add-on

Barrierefreiheit ist essenziell für eine inklusive Gesundheitsversorgung. Fehlende Kontraste, unklare Navigation oder unzugängliche Formulare erschweren den Zugang zu wichtigen Informationen.

Sogenannte „Barrierefreiheits-Widgets“ bieten keine vollständige Lösung – nur eine durchdachte Gestaltung und technische Umsetzung beseitigen digitale Barrieren.

Unsere Arbeit im Bereich barrierefreier Webentwicklung wurde von der Aktion Mensch mehrfach ausgezeichnet. Zudem sind wir als Experten in die Jury zur Bewertung der Barrierefreiheit von Websites berufen worden.

Wir helfen Kliniken, eine Webpräsenz zu schaffen, die für alle zugänglich ist.

Gemeinsam starten.

Bevor wir loslegen, wollen wir euch und eure Ideen richtig kennenlernen. Melde euch – wir freuen uns auf einen kreativen Austausch!

Johannes Herberhold
Geschäftsführer

0234 7962340
loslegen@tenolo.de