Patienten suchen die richtige Abteilung, Zuweiser die passenden Ansprechpartner und Bewerber eine einfache Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir entwickeln Klinikwebsites, die alle drei gut ans Ziel bringen. Website, Bewerberportal und Intranet laufen dabei in einem System und werden von Ihrer Redaktion gepflegt.
Von der Website über das Bewerberportal bis zum Intranet, angebunden an die Systeme, mit denen Ihr Haus bereits arbeitet.
Kliniken, Zentren, Ambulanzen und Ansprechpartner übersichtlich aufbereitet, damit Patienten und Zuweiser schnell finden, was sie suchen.
Bewerbung in wenigen Schritten, auch vom Smartphone. Die Daten werden direkt an Ihr Bewerbermanagement übergeben.
Interne Neuigkeiten, Dokumente und Dienstpläne an einem Ort, gepflegt im selben System wie die Website.
Beiträge aus Ihrem Haus, die gut bei Google und in KI-Assistenten gefunden werden.
Freie Betten, offene Stellen und Termine kommen direkt aus Ihren bestehenden Systemen, zum Beispiel aus Vivendi oder Ihrer Personalsoftware.
Die Website ist auch für Menschen mit Einschränkungen gut nutzbar, zum Beispiel per Tastatur oder Screenreader. Maßstab dafür sind BITV 2.0 und EN 301 549.
Ob neue Website, Bewerberportal oder Intranet: Sie sprechen direkt mit Jan oder Johannes, die Ihr Projekt später auch selbst begleiten. Gemeinsam besprechen wir, was Ihr Haus braucht und wie wir es umsetzen.
Für CLINOTEL haben wir ein Karriereportal entwickelt, das die Stellenangebote aller Häuser des Verbunds an einer Stelle zeigt, mit Suche nach Stichwort, Berufsgruppe und Region und Bewerbung direkt online. Das Portal läuft auf valmedi, unserem eigenen Stellenportal für das Gesundheitswesen.
Für die Kreiskliniken Herford-Bünde haben wir Website, Bewerberportal und Intranet in einem gemeinsamen Tenor-System entwickelt, mit getrennten Rechten. Die Website ist nach Kliniken und Fachabteilungen aufgebaut und richtet sich an Patienten und Zuweiser, das Bewerberportal ermöglicht die Online-Bewerbung, das Intranet bietet unter anderem Telefonbuch und Marktplatz. Stellenangebote und Nachrichten der Website erscheinen automatisch auch im Intranet. Angebunden sind Consense für das QM-Handbuch und CIRS für Fehlerberichte.
Für die Diakonie Ruhr haben wir eine Website für die vielen Einrichtungen in Pflege, Betreuung, Wohnen und Beratung entwickelt. Eine Einrichtungssuche mit Filtern führt zum passenden Angebot, die Stellenangebote kommen über eine Anbindung an Perview ins eigene Stellenportal.
valmedi ist unser eigenes Stellenportal für Gesundheitsberufe. Von uns kommt die ganze Strecke: Name, Gestaltung, technische Konzeption, Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Such- und Filterfunktionen führen Fachkräfte zu passenden Stellen, Arbeitgeber erreichen gezielt ihre Berufsgruppe.
Für den Medizinischen Dienst haben wir eine Suche für Fach- und Zusatzweiterbildungen entwickelt, die sich als Widget in bestehende Klinik-Websites einbinden lässt. Ärztinnen und Ärzte finden die passende Weiterbildung, die Kliniken zeigen ihr Angebot direkt auf der eigenen Website.
Unsere Webprojekte für Krankenhäuser und Kliniken setzen Maßstäbe: Sie wurden mehrfach mit dem renommierten Award „Deutschlands Beste Klinik-Website“ von Novartis ausgezeichnet. Der Wettbewerb begutachtet Webseiten nach Kriterien wie Design, Benutzerfreundlichkeit, organisatorische und medizinische Inhalte, Marketing sowie Technik und Recht (DSGVO). Unabhängig geprüft, überzeugen unsere Lösungen durch höchste Qualität und nachhaltigen Mehrwert für Patienten und Einrichtungen.
Eine Bewerbung sollte so einfach wie möglich sein: wenige Pflichtfelder, Lebenslauf als Datei oder Foto hochladen, Zwischenspeichern möglich und eine klare Bestätigung nach dem Absenden. Auf Wunsch werten wir aus, an welcher Stelle Bewerber abbrechen, und verbessern genau diese Schritte.
Ja. Mit Tenor CMS laufen Website und Intranet in einem System, jeweils mit eigenen Zugriffsrechten. Ihre Redaktion pflegt beides mit denselben Werkzeugen.
Patientendaten gehören in die Systeme Ihrer Klinik und werden auf der Website nicht verarbeitet. Anfragen über Kontaktformulare werden verschlüsselt direkt an die zuständige Stelle in Ihrem Haus weitergeleitet und auf der Website selbst nicht gespeichert.
In den meisten Fällen ja. Kliniken in öffentlicher Trägerschaft fallen unter die BITV 2.0 bzw. die Verordnungen der Länder, Angebote für Patientinnen und Patienten wie Terminbuchungen zusätzlich unter das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz. Neue Websites entwickeln wir barrierefrei, Maßstab sind BITV 2.0 und EN 301 549. Bestehende Websites prüfen wir und beheben die gefundenen Barrieren.
Sie erzählen Jan oder Johannes von Ihrem Vorhaben. Wir sagen Ihnen, wie wir es entwickeln würden, was es ungefähr kostet und wie lange es dauert.
Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr. Oder schreiben Sie an loslegen@tenolo.de.
JanGeschäftsführung & UI/UX Designer
JohannesGeschäftsführung & Konzept